09
jan, 21
Interim & Change Management
1. Managementvraagstukken effectief en duurzaam oplossen in nauwe verbinding met organisatie, medewerkers en omgeving. Voor wie? Organisaties die kampen met een discontinuïteit in het management en/of staan voor een transformatie en waarbij: het bedrijfsmatig onverantwoord is een opengevallen positie niet (op korte termijn) in te vullen; specifieke kennis of vaardigheden niet binnen de eigen organisatie […]
